里山を考える会には平成23年度5名が入職しました。

今年の新入職員は新卒2名、中途採用3名です。中途採用のうち2名は幼児同伴で職場で働いています。
子どもから離れることなく仕事ができる新しいワークスタイルが確立できれば安心して働くことができますよね。今年度より挑戦していきます！

里山を考える会の新入職員研修ではいちばん身近な前年採用の先輩がプログラムを考えます。
人は、「教えるとき」一番学び、成長する！「組織は学びで成長する」と考えを基に、新入職員の為に何をどのように教えるべきか考え、双方が成長するためこの研修をおこなっています。

新しい職員とともに今年度も里山を考える会を宜しくお願い致します。